Responsabilidades: Fazer o levantamento de perfil e requisitos das vagas em aberto junto ao cliente contratante ; Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Conduzir processos seletivos e aplicar testes; Fazer a análise de competências e avaliação de candidatos; Realizar controle e acompanhamento do pipeline de candidatos; Acompanhanr processo end to end. Requisitos: Experiência anterior na área de recrutamento e seleção em agência de empregos (obrigatório); Conhecimento em té…